遼寧男篮青黄不接,郭士强若不改變,一人有望接過執教大旗

时间:2020-05-22 作者:A8体育 热度:

遼寧青训球员都是擁有體製内的政策说白了帶有綑绑性質,并不能够隨意的流動,這就造成内援進不來球员出不去,從遼寧出去球员需要费非常大的週摺,而要引進球员同樣和體製發生衝突,由于有體製因素遼寧球员的整體工资待遇是低于大多數俱樂部的,像韩德君祗有500萬,上赛季爆有意引進孫桐林和宗赞他们要求的薪水遠遠高于韩德君,引進给韩德君替補但工资比韩德君高如何能够平衡這種關係?所以遼寧根本無法引進球员,這麼多年祗有鐘诚,鐘诚還是租藉加盟的。

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作為篮球大省很多地區都會到遼寧挖年轻苗子,遼寧本有的经濟能力和基礎决定了在競争中處于劣勢,所以越來越多的有潜力的球员成為了其他俱樂部青训體係的一员,而目前遼寧青训這些苗子并不具備優勢,U17/U18國青隊中没有一名遼寧青训球员已经是最好的證明,人才流失讓遼寧本有的優勢正在被蠶食。

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像王化東、郭旭、馬壯、鄢首琦這已经算是遼寧梯隊中的佼佼者了,本赛季郭士强也给了郭旭和王化東出场時间结果球迷已经看到了整體能力存在不足,無法在這種顶级赛事中展现出自己的價值,能力不足郭士强想用根本起不到作用。

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客觀的说郭艾伦26、趙繼伟25、高诗巖24、劉志轩29包括贺天舉30這都是當打之年,李晓旭也不過30歲,祗有韩德君年齡最大33歲,韩德君本赛季狀態反倒上升,這種年齡结構註定不需要大麵積更换。之所以没有更多優秀年轻球员湧现與遼寧這種梯隊建设存在不足有很大關係,说白了體製限製了思路,而思路又加劇了這種梯隊建设的不健全,無论從球员的结構還是整體的培训機製都無法保障對一线隊優秀苗子的输送,除了後衛线,锋线和内线已经出现了極大的问题。我認為出现這種情况無论俱樂部還是郭士强都有责任,俱樂部在整體的運營上思路是落後的,當然郭士强在球员的使用上也不存在不足,特别是能力下滑球员的使用上没有能够很好的導入競争機製。